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      2. 金途動態
        “2019-2020年度金途之星” 演講比賽成功舉辦
        2021/2/7 15:32:12運營管理中心瀏覽量:636

            有這樣一批人他們是企業文化的踐行者,他們分布在每一個平凡的崗位上,他們是企業利益和榮譽的堅決捍衛者,他們有一個響亮的名字金途之星。

            值新春佳節來臨之際,2月5日,我公司在鄭州中天迎賓館會議中心舉辦了“2019-202年度金途之星”演講比賽。此次活動目的為鼓勵一路同行的優秀同仁,挖掘公司內踏實肯干、責任心強、工作效率高、任勞任怨的優秀員工,在廣大員工中發現人才、樹立標桿。

            本屆評選嚴格遵循《2019-2020年度金途之星評選辦法》,本著公平、公開、公正、務實創新、基層優先原則,通過推薦、自薦、挖掘相結合的形式各單位共推選候選人12名,主辦單位運營管理中心通過申報材料審核、預演等多個環節對申報材料層層把關,以保證每個星項實至名歸。

            為體現公平、公正、公開的評選原則,工會通過民主投票的形式推選出職工評委7名,與8位公司高管共同擔任此次比賽評委,職工評委與公司高管具備同等表決權利。

            會議開始前董事長趙文廣為本屆金途之星演講比賽致開場詞,他說道:“一個企業最寶貴的價值不是金錢、物質財富、更不是汽車和房產,而是每一位員工在工作中所獨特形成的精神財富,它使企業基業長青、長久發展,是企業可以十年、幾十年甚至上百年持續發展的關鍵,它形成了企業獨特的文化。

            每個企業跟人一樣都有一套獨立行事規則,這樣的理念、行事規則組合在一起就是我們的企業文化,我們的金途文化就是金途精神,我們的金途精神就是誠信是金,滿意是路,是核心價值觀兩章十條五百五十個字,我們金途同仁都熟記于心、朗朗上口。金途之星是公司的精神榜樣,是公司最高榮譽和獎項,金途之星評選歷年來都作為公司發掘優秀人才的重要方式之一,作為核心價值觀的踐行者歷屆金途之星目前均在公司重要崗位有所擔當,最后希望今天各位演講者可以堅定自己、強大自己、抵御外部的一切壓力和誘惑、展示真正的自我,講述真實的、獨一無二的金途故事,去感染自己、感染金途的每一位同仁、客戶、股東和家人。”

            演講比賽現場,每個參選人逐一上臺演講,他們都通過自己獨有的形式展現最好的自己,隨后,通過主管拉票、評委點評、投票、唱票等環節,最終來自華杰公司的史磊、蘆永豪、李志祥,智慧建筑中心的張宇翔、郭亞欣、王亞娜,智慧交通中心的賈廣輝,金途學院的王崛,財務管理中心的劉玉佩、有象公司的齊倩10人脫穎而出,成為2019-2020年度金途之星得主。

            一次又一次的評選積累了一批又一批優秀的金途人,他們有一個響亮的名字—“金途之星”。金途的發展離不開每一位金途人,離不開金途的榜樣和力量, 截至今年,共有8屆61人獲得此項殊榮。

            他們是榜樣、是力量、是標桿、是企業文化的踐行者、是公司的脊梁與希望……

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